工伤等级赔偿，里面的本人工资，是指应得工资，还是实得工资
更新时间：2023-04-10 21:07:56阅读：29
本人工资至遭受事故伤害前12个月缴费工资。 《工伤保险条例》 第六十四条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。 缴费工资是指用人单位和职工缴纳社会保险费的工资，是指职工全部应得工资，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资，职工应得工资低于统筹地区职工平均工资60%的按统筹地区职工平均工资的60%缴纳，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%缴纳。实践中，按养老保险缴费工资为准。
