工伤等级赔偿，里面的本人工资，是指应得工资，还是实得工资
本人工资至遭受事故伤害前12个月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300
工伤津贴就是工资吗
你是说的工伤鉴定等级后的待遇赔偿吧，一般工伤鉴定上等级，大致涉及这么几块待遇，在职期间有：一次性伤残补助金，伤残津贴，离职期间：一次性工伤医疗补助和一次性就业补助！主要还是看伤残等级标准！上面的某些待遇不是每个等级都
工伤十级，伤残补助金是按本人实际工资，还是缴费工资
员工十级伤残，其中伤残补助金是根据员工缴纳工伤保险的缴费工资进行计算的。依据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1
社保每月缴费扣款是员工发工资卡扣吗
是的。职工社保是每月月初申报，月中旬从公司账户集中扣费，分为公司承担和个人承担部分，个人承担部分会在当月发放员工工资时扣除。职工社保是企事业单位必须为劳动者缴纳的一款社会保障，是员工的一项福利待遇，分为养老保险医疗保险工伤保险失业保险和生育