大二学生打暑假工企业交了社保，有什么影响
基本没什么影响，就是得记住找正式工作时，单位要给你交社保前，你得确认一下之前的社保停了，因为一个人原则上不能在两个单位同时上社保。不过，应该也没问题，既然是暑假工，你打工的企业到时候会自动给你停掉的。
暑假工交了社保还是应届生吗
还是应届生。頭條萊垍因为交社保跟应届生没有任何的关系，暑假期间利用自的工作时间给公司工作，通过自己的劳动获取一定的报酬，公司给予的福利待遇跟你有没有毕业是毫无关系的，应届生指的是拿到毕业证书或者是学位证书找到的
临时工交社保还算应届毕业生吗，能参加事业编考试吗
某些岗位要求一定是没有签过合同的应届毕业生，而有没有签过合同都是以有没有参保记录来评定的，一般签了合同的都会买社保这样才是合法行为，这类岗位的事业编如果是买过社保的就不能报了。正常来说交过社保就不算应届毕业生了。
一边领失业金一边做临时工违法吗
领失业金期间做临时工不犯法。如果在领取失业金期间重新就业的停止领取失业保险金，如果只是短时间的临时工，并不违法，但可能需要停止领取失业保险金。失业人员是在有正式签订合同用工，缴纳五险一金时会，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待