养老保险中有两个重要指标，一个是社会平均工资，一个是个人平均缴费指数，这里面社会平均工资被定义为个人平均缴费指数的标准，也就是“1”，个人每年的缴费和社会平均工资的比值累加，除以养老保险缴费的年限，就是平均缴费指数，这个数是计算养老保险发放

什么是平均缴费指数?平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费

养老金缴费指数就是一个0.6到3的数。如果每年你选择的社保缴费比例60%，那养老金缴费指数就是0.6。如果选择的社保缴费比例为300%，那么当年的指数就是3。知道每年的指数后，再把每年的指数相加，再除以缴费年限，就是个人养老金平均缴费指数啦

平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除

所谓100%、60%，其实指的就是个体参保每月的养老保险缴费指数。多缴多得，少缴少得的问题。每月的缴费数额不同100%缴费，就是按照社平工资的20%计算的缴费额，作为100%档缴纳养老保险的缴费基数，缴费指数为 “1” ；60%缴费，就是按