社保可以转走。如果员工已经被单位辞退，单位会把员工的社保办理停保手续，员工不能再在单位继续交社保。如果员工找到新的单位，可以由新的单位继续缴纳社保。如果长时间找不到工作，本人也不想再继续工作，可以把社保转回户籍地的社保局，然后按照灵活就业人

首先说一下产假期间被辞退，这是不合法的，他是违法的，你可以向劳动部门申请行政诉讼，但是没有权利对休产假的女孩子进行辞退的，这个完全要进行赔偿的，当然不被辞退了，这个五险一金单位就不会跟你交了，但是你可以以自己产假的身份去申请行政诉讼，要求他