丹阳社保缴纳标准是什么？

社会保险是指在国家统一的社会保障制度下，通过社会团体或者政府组织，对参加保险的个人、家庭、企业等实行风险分散、共担责任的一种制度安排。丹阳作为一个城市，也有着自己的社保缴纳标准。

基本养老保险

丹阳市根据国家制定的缴费标准，在职工工资基础（含13薪和工龄工资）上，单位和职工分别缴纳16%和8%的比例，最低缴费基数为2449元。个人账户上累计缴存一年以上基本养老保险账户的个人，在本市渭湖街道司法所行驶职务的，自愿加缴部分个人账户，最高月加收额度为500元。具体政策可以前往丹阳市社保局咨询。

医疗保险

丹阳市医保实行在单位工资总额上缴纳，由单位和职工分别缴纳8%和2%的比例，最低缴费基数按当地最低工资标准执行。同时，职工还可以购买商业医疗保险，作为医保不足部分的补充。

失业保险

丹阳市失业保险缴费比例为单位和职工各缴纳1%的工资总额，最低缴费基数也按照当地最低工资标准执行。同时，在缴满连续12个月后，职工可以获得一年的失业保险金，并享受一定的职业培训和就业援助。

工伤保险

丹阳市工伤保险则由用人单位全额缴纳，缴纳比例为工资总额的0.5%~3%，根据不同行业确定不同的比例，但是最低缴费额不能低于最低工资标准。对于因工伤导致的职工伤残、死亡和医疗费用，均可以获得相应的保险金和赔偿。

总结

综上所述，丹阳的社保缴纳标准是按照国家制定的标准，在职工工资总额的基础上分别由单位和职工缴纳的比例，并且不同社保项目有着不同的缴纳额度和政策。职工在缴纳社保时，应该仔细了解当地的政策和标准，遵守规定缴纳相应的费用，以保障自己的权益和获得相应的社保待遇。