答法律分析：一是基本养老保险缴费必须满十五年；二是参保人员必须达到法定退休年龄。根据相关规定，我国的法定退休年龄为：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的

：可以的具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止

领不到失业金。领取失业金需要符合两个条件，一是必须有单位，单位为员工缴纳了失业保险，在员工失业前单位已经连续为员工缴纳失业保险超过一年。第二，员工失业不是自愿离职的事，被公司单方辞退的，而且有单位单方辞退的书面证明。不符合这两个条件是领不到

今天遇到一个问题，有人问女性已经50多岁，但是社保还没缴满15年，单位要求个人辞职。这种情况下可不可以领取失业金呢？实际上，这个问题比较复杂，涉及到三个方面的因素。第一，职工岗位是普通职工，还是管理、专业技术岗位？第二，是个人辞职还是单位辞

不可以在领失业金期间到了50岁，不能办理退休，就不可以继续领取失业金，首先是因为有固定的工作收入，其次是目前处于就职的状态，再者是自身的基本生活有充足的保障。需要从以下三方面来阐述分析在领失业金期间到了50岁，不能办理退休，还能继续领取失业