请假期间的保险怎么办？谢谢解答
应当按照规定缴纳养老保险：1、社会保险是按照职工工资收入的一定比例分别有单位和个人缴纳的，病假期间，应当按照病假期间工资收入为基数缴纳。其中，全年工资收入低于所在省市缴费工资最低标准的，按最低标准缴纳。所以职工请假期间，用人单位拒绝给其缴纳
交社保员工请假如何处理
社保应当单位和个人共同缴纳。从法律角度上讲，员工请假，并非与单位解除了劳动关系。没有解除劳动关系的情况下，企业应为员工缴纳社会保险。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位
员工请假单位怎么缴纳社保
员工请假，单位是需要正常缴纳社保的，员工工资不够扣社保的，会出现负费，以后需补上。
员工请假期间社保谁承担
员工请假期间社保应本单位负责，所谓请假在国家相关规定以内，单位已批，员工无故请假也就没有请假期间了
事假没有上班怎么交社保
只要存在劳动关系社保费就不应当中断缴纳《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”第八十六条规定：“用人单位未按时足