1、五险一金包括：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金；2、五险一金缴费比例：（1）养老保险单位缴费费率为21%个人缴费费率为8%；（2）医疗保险单位缴费比例为11%个人缴费比例为2%；（3）工伤保险单位缴费比例为12-19％

五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人不承担，单位承担1%；生育保险：单位承担1%；个人不承担；公积金：个人承担

根据相关法律规定，五险一金的缴纳比例具体如下。第一、养老保险缴费比例：单位是21%(全部划入统筹基金)，个人是8%(全部划入个人帐户)。第二、医疗保险缴费比例：单位是9%，个人呢是2%另外＋3元。第三、失业保险缴费比例：单位是2%，个人是1

一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；公积金单位缴纳8%，个人缴纳8%；工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类

请问五险一金的公司缴纳比例是多少，有人知道吗，可以告诉我吗？不同地区的公司缴纳五险一金的比例不完全相同，以北京地区的企业缴纳比例为例来说明：1、养老保险的缴纳比例为16%;2、工伤保险的缴纳比例为0.40%;3、失业保险的缴纳比例为0.80

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%

五险一金个人缴纳比例缴纳额度每个地区的规定都不同，具体比例要向当地的劳动部门去咨询，一般为：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；