用人单位未足额缴纳社保会受到下列处罚：由社会保险行政部门责令限期进行改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

劳动合同没有五险一金不会受到工商部门的处罚。按照劳动合同法有关规定，五险一金不是劳动合同订立的必备条款。只要公司按照社会保险法等有关规定为员工缴纳了社会保险就可以。如果公司没有给员工缴纳社会保险由劳动行政部门予以纠正，对拒不改正的加以处罚。