可以的。不过用人单位一般缴纳的是五险。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是

五险一金缴纳是有比例的，五险缴纳比例是国家规定的，一金缴纳比例是5%—12%。如果五险一金按12%缴纳，就说明公积金是按12%最高比例缴纳的。五险一金包含的是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，五险一金是国家强制