现金日记账五险一金属于管理费用科目。现金日记账五险一金属于管理费用科目。现金日记账五险一金属于管理费用科目。现金日记账五险一金属于管理费用科目。现金日记账五险一金属于管理费用科目。现金日记账五险一金属于管理费用科目。

五险一金在会计的记账过程是这样的：计提时，借管理费用销售费用，贷：应付职工薪酬-社会保险费、公积金。支付时：借应付职工薪酬-社会保险费、公积金，代收代扣员工部分承担借：其他应收款-员工社保员工公积金贷：银行存款。如果要更详细些，把社保费拆

五险一金应计入管理费用科目。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老、医疗和失业这三种保险是由单位和个人按规定的比例共同负担的，而工伤保险和失业保险这两种保险是完全由单位全额负担的。应计入“其他应付款—

五险一金计入会计科目时，个人负担在工资里的那一部分已经进入成本费用科目，而单位及公司所负担的那一部分多带带列出计入成本费用科目。五险一金代扣的时候，不需计入其他应付款科目，具体的操作是将工资里的金额转入社保。此外成本费用科目分情况来看，若是

五险一金的会计分录制做方法如下：1.分配工资借：××费用(管理销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人