可以。1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法，劳动争议仲裁委员会应予受理：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除

单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。我国法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和

一定会赢，超过一个月没签合同就视为已签一年期合同。劳动仲裁可以要求补偿如下：1.支付一个月的双倍工资2.补交社保，你们约定的不缴纳社保属于无效条款3.半个月工资作为补偿金，标准为前两个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴4.如果没提前30天通知

各位有谁知道可以仲裁的公司还需要交纳社保吗？可以不交吗？公司不交社保是可以申请劳动仲裁的。根据劳动法规定，用人单位和劳动者需要依法参加社会保险，并交纳社会保险费。因工作时间、休息休假、社会保险、福利和劳动保护发生争议的时候可以申请劳动仲裁。