私人加油站应该给员工交社保，只要是企业都要交应该的！无论国有企业还是私人企业，雇佣劳动人员都应该按照国家劳动法规定为职工缴纳社保，即五险一金。私人企业为了减少费用降低成本不给或少给员工缴纳五险一金的都是违法的。但是也有私人企业雇佣国有企业内

民营加油站员工，基本都是基本工资加提成模式，好点的加油站为企业员工缴纳五险一金，在民营加油站上班的话，一般收入大概在2000~4000元左右，具体的地方不同，当然工资的水平也是不一样的，一般在三四线城市里面，加油站一般招的工人都是一些妇女这

交五险一金。现在加油站员工不管是什么岗位，临时工还是正式工，五险一金制度做的非常规范，严格执行劳动法规定全员参保。关键是现在税务局查的严，一旦违规行为发现，轻者罚款，严重者取消营业执照，得不偿失。五险包括：

通常情况下，国有企业、事业单位以及公务员的五险一金比较私人企业而言是比较多的。加油站一般情况下属于国有企业，那么加油站的员工五险一金相比较私人单位还是比较多的。因此，加油站的工人可能看起来工作环境不如私有企业办公室人员，但是他们的福利待遇是

油品零售价-油品批发价＋便利店销售额-便利店进货价-油站承担税费(总税费-获取专票抵的税)-非油损益-油品损益-便利店损益-油站租金(自油站为0)-设备折旧费-油站工资-五险一金(如有)-员工入职离职费用(如有)-营销成本-办公用品-水电费

个人加油站能练养老保险。国家规定不管是什么单位都应该给员工缴纳社会保险！既然是加油站那么肯定是在工商局注册过的，那么他就应该以公司单位名义给员工缴纳养老保险。不能说是私人加油站就不用给员工缴纳养老保险了，如果私人老板不给员工缴纳养老保险可以