什么是社保合并？

社保合并是指将不同社保账户的个人社保信息合并为一个账户的功能，可以避免多个社保账户的折腾，在参保缴费、查询、领取养老金等操作上也会更加方便。

如何进行社保合并？

步骤一：前往社保局网站

首先打开当地社保局的官方网站，寻找社保合并功能入口，不同社保局的官方网站界面可能有所不同，在网站上往往会有一些入口链接或者办事指南的导航栏。

步骤二：填写个人信息

进入社保合并的申请页面，填写个人信息，通常包括本人姓名、公民身份证号、联系电话、现居住地址等，不同城市所需填写的信息可能会略有不同。

步骤三：选择合并方式

根据网站提供的提示，选择合适的合并方式，这里一般有选项是“普通合并”和“紧急合并”。普通合并需要审批时间长一些，而紧急合并则通常是在社保局的工作时间内，且需要额外支付一定的加急费用。

步骤四：等待审批

提交申请后，就需要等待社保局的审批。一般情况下，审批需要一定的时间，申请人需要耐心等待。如果紧急申请加急，则会在较短的时间内得到结果。

如何避免社保合并失败？

1.填写信息必须真实准确，尤其是公民身份证号码，避免因为信息不准确而导致被驳回；

2.确保缴费完整，包括好几年的社保记录，若欠费或未反映，则可能会导致社保合并出现问题；

3.选择合适的合并方式，如果没有急用社保记录，建议选择普通合并方式，避免额外加急费用；

4.及时咨询社保局的相关人员，了解整个合并流程和注意事项，保证一次性成功。

总结

通过以上介绍，我们不难发现，社保合并只要提交申请，按照相关流程提交、操作，就可以实现成功，同时也是很有必要的。当然，申请人也需要注意纪录不要欠费，填写个人信息是真实准确，避免申请出现问题，相信只要结合以上几点，就可以顺利完成合并，摆脱多份社保记录的麻烦，省去无谓的时间和精力。