离职后社保是否当月停缴状态？？？？
1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做
当月10日离职，当月社保公司必须给缴纳还是协商解决
国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的
6月份辞职7月社保还会打钱吗
不会。如果是6月份辞职单位办理了社保减员，养老保险当月办停当月生效。医疗保险当月办停次月生效。也就是说6月份养老就没有了，医疗保险到了7月份就停了，7月份医保卡不会再收到钱。但是医保卡在6月份还是可以正常使用的。可以用来正常就医。
12月10号离职12月份还要交社保吗
不需要如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即