中国人民财产保险公司待遇怎么样？

保险公司正式编制人员在转正后扣除五险一金年薪再低也不止2W啊，毕竟也属金融行业，虽然比不上银行，但现在要比证券公司好了。

人保业务员提成？

【岗位职责】：根据公司提供的车险快到期客户，联系客户，与客户沟通续保跟转保事宜，为客户提供专业、准确的车险产品和服务方案，沟通促成成交，达成业绩目标。

无需见客户和外出跑业务，不用自己开发客户

【招聘要求】：高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好。

【薪资待遇】：

1、基本工资+提成，试用期保底3000元+提成；转正后底薪加提成，综合薪资6000～10000以上，上不封顶；

2、购买五险一金，提供食宿

在职员工平均薪酬6000/月，入职半年后60%员工工资7000元/月以上，30%员工工资超10000元/月

在中国人保本科生任职有机会转正吗？

有转正成功的例子，我同事的孩子就成功转正了，但是很难，听他说，几年来才这一个例子，在单位表现的很好，太平洋保险以转为正式员工挖他，人保为留住他，才为他转正的，他只是专科学历。表现才是最重要的。

人保财险企业签定劳务合同十年后可以转正吗？

劳务合同？不是劳动合同？那就不能转正。人保财险是信不过滴，趁年轻换个公司吧。 人保财险规模看起来比较大，什么鸟都有，其实就是落日西山了，已不行了。 它还没从传统的鉫锁中解放出来，是一个最没前途的保险公司，也不利于个人发展。

人保财险员工好转正吗？

答：有难度，

如果是做保险代理，那么只要你有业绩，达到每月的考核要求，经过岗位职级（从见习岗、业务代表岗、业务主任岗、业务经理岗、高级业务经理岗、总监岗、高级总监岗等）的培训，你就是正式工了。

如果是想进入保险公司的正式编制，那就只能成为他们的内勤岗位人员（客服、保单人员、核赔员、财务人员、系统维护人员、人力资源岗等）才是正式工。?