满满了16周岁,可不可以买工伤保险
更新时间:2023-04-10 21:40:11阅读:41
年满16岁的职工应当参加工伤保险。
年满16岁,符合法定用工年龄,用人单位可以录用。用人单位录用年满16岁补办18岁的劳动者,属于未成年工,应当在用工之日起30日内为其申报社会保险登记,从用工之日起依法缴纳养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险费,并按《劳动法》的规定给予特殊保护。
年满16岁的职工应当参加工伤保险。
年满16岁,符合法定用工年龄,用人单位可以录用。用人单位录用年满16岁补办18岁的劳动者,属于未成年工,应当在用工之日起30日内为其申报社会保险登记,从用工之日起依法缴纳养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险费,并按《劳动法》的规定给予特殊保护。