深圳劳务派遣公司能否享受社保补贴

答案是能享受社保补贴，社保补贴是国家对就业困难人员的一项优惠政策，只要被认定为就业困难人员，国家给予社保补贴，现标准为每人每月可以领350元职工养老保险补贴和100元职工医疗保险补贴，对于享受最低生活保障的低保对象，每人每月450元职工养老保险补贴，最高可以享受5年补贴，有了这笔钱多少可以减轻灵活就业人员社保负担。社保补贴方案“六不准，三符合”，即六不准：1、农村户口；2、非就业困难人员；3、超出自住房，有多余商品房或车辆；4、超出法定退休年龄的；5、未失业登记；6、未以灵活就业人员身份交社保。三符合：贫困户、低保对象、重度残疾人等三类主要就业困难人员。萊垍頭條

企业通过劳动派遣公司建立劳务关系，组织负责为用人单位进行代缴社保，核定社保费用等可有效减轻用工单位负担。頭條萊垍

让企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱，节省人力物力成本；实现企业开源节流，以最小的投入换取最大的回报。垍頭條萊

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由于劳动者与劳务派遣组织建立了劳动关系，与用工单位是劳务关系，即使发生劳动争议，也是由劳务派遣组织负责协调处理，给用人单位减轻了压力和负担。实现了有效的风险转移。萊垍頭條

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企业工伤，生育的补贴都可交给劳务派遣公司代理。劳务派遣人员的社会保险缴费基数和比例一般低于企业正式合同制职工，而且安置下岗失业人员还可以享受相应的补贴等优惠政策。垍頭條萊