申报条件

女职工

员工生育前连续缴纳生育保险满9个月；

如生之前参保不够9个月则必须在生之后连续缴满1年才可以进行申报津贴；

男女职工申报生育待遇的前提

必须开通社保卡的金融账户，带着社保卡和身份证到社保卡显示的银行开通即可，开通后到ATM机上测试是否可以正常进账。

注意事项

定点医院生育：上传2次信息，无需提交资料；

定点医院流产：上传1次信息，无需提交资料；

异地生育：上传1次信息，提交2次资料；

男职工、异地流产：上传1次信息，提交1次资料；

线上申报流程

（一）女职工定点生育及流产（无需纸质资料，线上申办即可）

定点医院生育：

1、生育后次月登陆APP郑好办：医保—我要领取产前检查费，进行上传信息即可；

2、生育后第7个月申报生育津贴，登陆APP郑好办：医保—我要领取生育津贴-非计生手术；

定点医院流产：

1、手术后次月登陆APP郑好办：医保—我要领取生育津贴-计生手术；

（二）女职工异地生育、流产及男职工配偶定点、异地生育（线上提交后，需提交纸质资料到我司）

1、生育后次月关注微信公众号“郑州市医疗保障局”点击：掌上医保—医保业务办理—生育待遇申报

微信无法上传的可在：生育后次月登陆APP郑好办：医保—我要申请生育住院费和产前检查费，进行上传信息即可；

第一步资料清单

（一）医疗产检费需提供资料清单：

异地女职工（只需提供1—5项）

一、生育险2021年新政策

1.生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了，合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担。两个保险合并之后，产前检查费不再单独报销，可以和普通医疗费用一同报销，结算的标准和医保标准是一样的。而且有社保卡的产妇出院结算时也可以直接刷社保卡，从社保卡中扣除生育医疗费用。

2.生育险和医疗险合并之后，职工基本医保的单位缴费比例为10.5%，个人缴纳的医保费率不变还是2%。此外，还有多地提高了医疗费用待遇。比如说北京，产前检查支付标准由每人1400提高至3000元;住院分娩由3000元提高至5000元;剖宫产为4400元提高至5800元;门诊人工流产手术由270元提高至770元。不过不同的地方具体政策有所不同。

二、2021年生孩子报销新规定

1.生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方，这一点是很值得大家注意的;

2.生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，所以不同单位的生育津贴也是有区别的;

3. 一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。