非常简单，没有其他复杂的手续，到了新单位之后，把你个人的信息提供给公司人事行政部门，他们会为你做社保的转入增加萊垍頭條操作。萊垍頭條因为此前，你在第一家单位工作的时候，单位已经帮你做了缴纳社保的手续，社保局的系统已经录入了你的信息，也为你制

如果在单位入职了，第一次缴纳社保，不需要自己本人去，由公司社保经办人用自己的身份证号码和劳动合同签订备案表做新增参保就可以开通了。而且每个人的社保都是有身份证开具的账户，如果以后换工作单位了，就需要办理社保转移手续。

下面我给你说的是比较标准的五险一金缴纳方法与规则（很多企业都不标准）：一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险的计算：1.养老：单位按基数的

之前没有五险一金怎么办理？有人知道吗？谢谢！之前没有办理过五险一金员工，入职新公司之后由新公司新开户就可以了。一般情况下，职员在与公司签订好劳动合同，并入职新公司后，公司人力或者是行政人员会给通知入职员上交五险一金需要材料，之后由公司每月代

新员工入职办理社保。首先要给新员工办理入职合同，到劳动局办理合同备案，填写《新参保员工登记基础信息采集表》盖公司章，然后带着此员工的身份证原件及复印件，劳动合同备案件的原件及复印件，到当地的劳动和社会保障局办理即可。社保缴费：社保缴费是指参