养老保险的标准，是不分国企、外企、私营企业的，养老保险是社会化的，都必须遵守国家的养老保险标准。效益好的国企，可能会有补充养老保险(这是企业自愿的)。

央企缴纳社保的比例和普通企业缴纳社保的比例都是一样的，也就是单位按照16%个人按照8%缴纳组成。我们国家的职工养老保险规定的单位按16%个人，按8%缴纳，央企只是国家的大型企业，他执行的养老保险政策和普通企业都是一样的，不管是小型

交到办理退休手续为止，但最少要交纳15年以上才能办理退休手续。无论是国有企业还是民营企业，都要按规定给职工交纳社会养老保险，直到男职工满60周岁，女干部身份满55周岁、女工人身份满50周岁办理退休手续。社会养老保险

养老保险8%，医疗保险2%，公积金12%央企五险一金包括：养老保险、医保、失业险、生育险、工伤保险和公积金。每个城市的国企五险一金缴纳比例是不一样的。实际情况进行调整。央企五险一金缴纳比例中的社保缴费比例如下：养老保险：单位20%，个人8%

国家从1991年就开始了缴纳养老保险制度，大部分省市在1992年，对于之前参加工作的国企，县级以上的集体企业职工工作年限，可以视同缴费年限，至于你所在地区什么时候实行的养老保险制度，要看当地的规定，规定时间之前的工作年限可以视同缴费年限，实

93年一班省市都开始缴纳社保了，内蒙古自治区就是1993年开始的，当时的比例是企业缴纳13%，个人3%。但是忧郁93年没有建立个人账户，所以说都把它视作视同缴费年限。在退休以后，这个缴纳的比例没有实际