首先，应该对薪酬有个概念性理解，薪酬分为狭义和广义两种。我们平时所称的是狭义的薪酬，是指员工获得的以工资等金钱或实物形式支付的劳动回报。经济性薪酬包括固定工资、月度奖金、年度奖金、现金补贴、保险福利、带薪休假、利润分享、持股等。广义的薪酬包