五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险、生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴

最主要影响就是医疗跟养老金。医疗部分假如在家里看病涉及到异地社保，审批及报销麻烦，可能在使用中会有不便，那么想转回本市，有的城市对异地转回有限制条件，并非无条件接受，是否能顺利转回要看当地怎么要求。养老

社保卡发卡地和参保地不一样有影响，比如：1.如果社保卡发卡地和参保地不同，参保人在参保地没有缴纳十年以上的基本养老保险，则退休后，一般需要回到社保卡发卡地领取退保金；2.会对基本养老保险的参保年限计算产生影响；3.医保卡不能在未参保地使用，

社保交15年可以不在同一个地方交，只要是累计交满15年，用户可以选择在退休的城市办理社保转移，将之前不同城市缴纳的社保合并起来。这样社保账户合并以后，缴费年限也会累计计算，不会影响账户内的医保余额，以及养老保险、医疗保险的累

理论上不可以在不同城市同时交两份社保，但实际上具有操作的可能性。1、根据规定，每个人只能参加一份社保2、但由于目前尚未实现全国联网，所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的，本省内自然不可以，会被系统提示重复参保。至于说后果，主要涉及