算缴费年限也就是缴费工龄。一定要把工龄和缴费工龄区分开。缴费年限才是社保的有效工龄。工龄是指的工作的时间，只要参加工作，就有工龄，但是这个工龄与社保没有关系。与社保有关系的是你参加了社保缴费。社保缴费年限才是社保工龄。所以以自主缴费就是社保

不算工龄，算缴费年限。下岗了没有工作单位了，就不存在工龄的说法了，工龄就清零了。但是按照居民社保缴纳的养老保险是计算在累计缴费年限当中的。到了退休年龄，如果养老保险加上下岗前交的年限已经累计超过15年就可以办理退休手续，按月领取养老金。

领取失业金期间这两年，一般不会算工龄的。工龄的概念。工龄的概念，最初提出于1951年的《劳动保险条例》。关于其详细规定，主要是依据1951年劳动保险条例实施细则。工龄主要指的是，劳动者以工资收入为主要生活收入来源的工作时间而言。分为一般工龄

交纳了失业保险金和工伤保险金，但如果没有交纳社会养老保险金的，退休时不算交费工龄，不计入退休工龄。在填写一般工作简历时，可以算工作年限。所以职工入职签订劳动合同时，一定要求企业按规定交纳社会养老保险，以确保自己退休时计算连续交费工龄。

失业保险的缴费基数是计算工龄的。按照失业保险缴费的年限也就是参保年限，计算其参保者的工作年限。按照社会保险法和失业保险管理规定，失业保险的缴费也是计算年限的，所谓失业保险是指在参保者工作期间由用人单位和参保者共同缴费，当参保者暂时性失去工作