工作期间突发心脏病后死亡，请问公司应该承担哪些责任
谢邀~在工作期间发生意外应该属于工伤，但还需做工伤鉴定才能走工伤报销，如果用人单位没有帮职工买工伤保险的话，职工在上班期间发生的意外由用人单位承担。
在单位突发心脏病算不算工伤
肯定不是工伤一、公务员不适用《工伤保险条例》，即便适用，在工作中突发心脏病，也不符合工伤的规定。1、最新的《工伤保险条例》自2011年1月1日生效第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师
出租车司机猝死车险赔偿吗
出租车司机猝死车险不赔偿，交强险是赔付第三方的，因此肯定是不赔本车人员猝死的，而在商业车险的免责条款中也有说明：若是因为自身疾病，分娩，自残，斗殴等行为造成的自身伤亡，则保险公司不予理赔，而猝死是因为自身疾病引发的，因此在免责范围之内。一般
35岁想投份意外险，但是我有心脏病，可以投保吗
答案是肯定的，可以买，完全没问题。大部分意外险是没有健康告知的，只要满足投保要求就可以购买，尤其要注意自己是否符合职业类别要求。意外险（主要解决伤残风险）：保障范围是意外身故、意外伤残和意外医疗；意外险的投保，跟被保险
中国人寿定期10种大病的保险责任
1、重大疾病保险责任指的是在合同生效后的有效期内，等待期180天后初次罹患了合同约定的重大疾病的情况，保险方中国人寿按约定给付重大疾病保险金，给付责任仅限一次，给付即终止合同。2、身故保障责任针对在合同有效期内，被保险人由于意外伤害事故直接