一般在申领生育津贴的次月中下旬到单位账户，然后在转发给个人。生育津贴可以在员工休完产假回单位上班后再申请，最后生育津贴到账后，会由单位支付给员工的。

生育津贴由用人单位按月垫付，产假期间工资发放时间是产假期满结算。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：1、参加了