如果没交保险，社保根本不可能查到合同，你在单位应该有试用合同，你只能保留这份合同，但是没什么意义，没有社保也不算工龄啊，要那合同有何用？就算以后能放在档案里，也没有用的。

事业单位临时工是不能转正的。按照事业单位人事制度管理规定，事业单位实行的是考录制度，也就是逢进必考，临时工是不能转正的，只能通过考试的方式进入。因此，临时工只能通过劳动合同的约定，由合同单位缴纳各种保险，不存在转正怎么交保险的问题。

简单地说，所谓“试用期没有社保补贴”就是指在试用期内，所在单位不替你代交“五险一金”。“社保”的范围包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和住房公积金等。这些保险费用中，绝大部分都是由用人单位和个人共同交纳的，而且单位交的比个

事业单位（合同制）试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使