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医保和社保属于人事工作。医保属于社保的一项，我国社保局规定在招聘新的人员以后，必须购买社保，不管是试用期还是正式入职。在增加新的人员以后，社保需要增加人员，在下月扣社保费用的时候就会增加财务的费用。财务费用会有变化，所以社保属于人

人社局社会保险科科室职能贯彻执行社会保险政策、规定和标准;综合管理全市社会保险工作;对社会保险经办机构实施有效监督检查,并负责与有关部门的协调工作;负责社会保险缴费基数(测算数据)监督监察审核;执行机关企事业单位、城镇居民和其他

医疗保障局诞生的初衷就是为了协调患者和医院之间的关系。随着医疗保障局的发展，本着牢记使命的工作原则，分别设立了医院内部的“医疗保险科”、“医疗保险服务站”。而它们肩负着的是一线的医疗保险的政策讲解、网络信息维护、外伤及生育材料初审、医院医保

养老保险属于管理费用科目：医疗保险应计入“应付福利费”科目，因为养老保险缴费的时候是交的社保管理中心的这样，你不管是个人缴纳的养老保险，还是企业缴纳的养老保险，都有社保管理中心再给你进行管理者，这样只要你养老保险交够年限了以后，社保中心管理