按照劳动法规定，上班时间超过六个月以上可以算作长期工这就是需要签订劳动合同的。作为工作时间的，临时工一般是不超过六个月的，而超过六个月以上的工作可以认定为长期工。长期工需要与单位签订劳动合同，并缴纳各项社会

【职业病】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之

按照劳动法第72条和社会保险费征缴条例的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起就应当参加社会保险，即从用工之日起就应当缴纳社会保险费。所以说，有劳动关系就要交社保，没有什么多长时间缴的问题，试用期也要缴社会保险费。但办理参保手续会需要一些

只是入职半个月，当然是不能交两个月的社保，最多只能交一个月。打个比方，如果你是3号入职的员工，做了半个月之后，18号就离职了，公司就会在当月的20号左右给你缴纳社保，23号之后，你就可以在人力资源与社会保障局官网上查看到社保缴纳明细，其他具