五险一金是单位给我们的福利，也是国家强制执行的一种社会保障制度，当然是缴费比例越高越好。就比方说养老保险一般是个人缴纳8%，单位代缴16%，有很多民营企业不缴，或者缴费比例比较低。我们现在关注的往往是自己能拿到手多少钱，往往忽视了这个问题。

按本人实际工资计算的。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%

谁能告诉我五险一金的比例怎么算的?五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，五险一金缴纳的比例如下：1.用人单位：养老保险的交纳比例为21%。医疗保险的缴费比例为9%。失业

这种情况下，一般来说每月900多元是养老和医疗保险一起缴纳，可以将原先的养老和医疗保险改为只缴养老保险，这样差不多也能降低13左右的负担。医疗保险如果有条件就缴纳职工医疗保险，没有条件可以参加城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险缴费钱数少，国