人事助理的主要工作内容如下：1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同

1、内勤助理是负责打印资料、会议资料准备、员工业绩汇总等2、外勤助理是负责为经理做业务的，准确来说是挖掘准客户的3、你去应聘的话一定问好了是不是做业务员，很多营业部是打着招聘助理的名义招聘业务员的。4、还有底薪问题，你一定要问清楚是责任底薪