目前，领取职业年金的方法有如下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;4、在职期间去世，其职

第一，职业年金是我们的最新一个养老制度。它终结了养老金双轨制的现状，而且个人的职业年金的钱可以转移，这样的政策下，工资不会太大的调整，但是人才却可以灵活的流动，有利于劳动力的合理配置。第二，职业年金由单位和自己一起缴纳的。单位为员工缴纳8%

首先要更正的是，公务员缴纳的是职业年金，而不是企业年金。作为一种补充的社会保险，公务员缴纳职业年金的比例，是个人月工资收入的4％，单位缴纳8％，由此组成公务员的个人职业年金账户。一直到公务员退休后，就可以按月领取一笔职业年金。

国家公务员有年金，但叫职业年金，不是企业年金。职业年金是养老保险的有效补充，我国公务员的养老保险改革是从2014年十月份开始的，在这之后退休的要缴纳养老保险，同时缴纳职业年金。所以公务员缴纳的是职业年金，要企业职工才缴纳企业年金。国家公务员

公务员职业年金是一种补充养老保障制度，公务员职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称

目前，领取职业年金的方法有如下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；3、出国(境)定居，可一次性支付给本人；4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继

公务员有职业年金账户。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同去承担。单位与个人的缴费基数与机关事业单位管理工作进行人员可以基本社会养老保险的缴费基数是一样的。经济不断发展，社会情况不断变化，我国会根据实际情况，实事求是的调整单位和个人职业