工资6000五险一金扣多少
劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不缴。法律依据:《中华人
五险一金一年能取多少
公积金是按年申请提取的,申请通过后,按季度发放,每月最高1500。所以公积金一年最高可提18000。五险中只有医疗保险的现金部分可以提取。拿医保存折和身份证,去对应银行,可以随时支取。
五险一金能换现金吗
五险一金能换现金吗?五险一金可以提现吗?五险一金不可以换现金。五险一金主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,其中养老保险在退休后可以按规定每月领取一定养老金,其余保险都只能用
五险一金没有交满一年可以取吗
请问五险一金没有交满一年可以取吗?如果公积金缴纳时间没有满一年,但是符合公积金的提取条件,是可以提取出来的。住房公积金有个人账户,个人账户里的金额是由用人单位缴纳的金额以及个人缴纳的金额组成的。而五险如果缴纳不满一
五险一金可以取出来吗
五险一金分为社保和公积金,其中,社保中的钱一般是不可以取出来的,只有医疗卡中的钱可以用于消费,比如在药店购药,看门诊等等,但是并不能取出来。公积金账户中的钱则可以在退休,出国留学,离职等情况下销户提取。需要注意的是,如果有贷款买房的计划,则
五险一金400块钱公积金能拿多少
五险一金的分布比例,正常的是:社保8%,公积金和社保一样也是8%,只不过公积金企业也要交一份,同个人一样,公积金帐户上有16%,医保2%,失业金1%,一共是19%,所以5险1金共400元,那么公积金个人交(400/19%)x8%=170元左