相互宝是支付宝平台推出的一项相互保险服务，该产品主要在他人患病产生赔付时才参与费用分摊，自身患病则可以一次性领取保障金，实现看病互助功能，下面我们看看相互保保险条款详解。保险期间本合同的保险期间在保险单上载明，最长不超过1年，自本合同生效日

光大互助会是一个保险业务。是光大的客服代表打电话邀请办理的。我跟你一样，当时客服打电话，借着办新卡的介绍罗里吧嗦的说一堆，听得头都大了，糊里糊涂的，也没记得自己答应办理了，然后也被扣费了

工会医疗互助报销范围包括哪些1、门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。2、住院医疗费

相互宝是什么保险？有谁知道？相互宝并不是保险，而是支付宝推出的一项大病互助计划。符合条件的成员加入后，成员在遭遇重大疾病时，可申请获得10万-30万元的互助金，费用由所有成员分摊，共担大病风险，每位成员只能加入一次相互宝。相互宝的重大疾病指

请问一下各位大佬，职工互助保险有什么用吗？不太了解这个1.是对社保基本医疗保险的补充,可以涉及到社会保险无法涉及到的方面，为职工提供多方面的保障。2.增强职工自我保护意识,使得部分消费基金转换为建设基金,提供保障。3.在职工出现患病或意外灾

互助保险指有共同需求的一群人自愿组织并缴纳费用成立风险补偿分担金的一种保险方式，当成员投保人有需求的时候由分担金根据其投保比例给予补助，如支付宝的相互宝就是互助保险的一种，它具有民主性和灵活性的特点。民主性主要体现在其在资金的筹集和分配方面

相互宝包含多个计划，其中：相互宝大病互助计划可保障99种重疾+恶性肿瘤+特定罕见病，包括急性心肌梗塞、严重脑中风后遗症、重大器官移植术或者造血干细胞移植术等。符合申领条件的相互宝成员最高可以获得三十万互助金；相互宝老年防癌计划可保障恶性肿瘤

1、生育产假。女职工生育或流产，按照国家和省的有关规定享受产假。女职工生育产假为90天；女职工生育为剖腹产的，增加产假15天；女职工生育多胞胎的，每多生育一婴，增加产假15天；女职工属晚育的，增加产假60天；女职工怀孕不满2个月流产的，产假