普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的福利费科目。会计分录为：借：管理费用-保

高血压脑出血并不属于意外险的理赔范围，因为意外险仅保障突发的、非人为的、外来的、非疾病的伤残、死亡，而高血压脑出血属于疾病。在意外险理赔时，保险公司通常会要求投保人提供医院出具的脑出血诊断书，标注为非疾病性的，才会理赔，属于疾病性的脑出血则

买了意外险要做伤残鉴定，需要在受伤后及时到当劳动保障部门或交警、警察机关申请，到指定的医疗机构完成鉴定，鉴定时效通常不能超过180天或1年，否则会影响伤残鉴定等级和其有效性。另外，若投保了意外险，不涉及伤残鉴定，仅有医疗费用支出，只要能证明

福利费科目员工的意外险计入福利费科目。购买保险的会计分录，借：管理费用-福利费等，贷：应付职工薪酬-职工福利，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：银行存款。公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费