1. 飞翔信息网>平安保险的雇主责任险怎么赔
  • 平安保险雇主责任险伤残赔偿标准

    平安保险雇主责任险伤残赔偿标准

    雇主责任险伤残的赔付按1-10级赔付标准分别为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、5%、1%。伤残赔偿金:保额10万20万,雇员在工作时间、工作场所内因遭受意外导致身故、伤残或

    2023-4-1033
  • 平安雇主险责任范围是什么

    平安雇主险责任范围是什么

    有谁知道平安雇主险责任范围是什么?1、死亡赔偿金,以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。2、伤残赔偿金,按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。3、误工费用,保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(持续五天以上无法工作的)而

    2022-11-29129
  • 平安雇主责任险赔偿标准是什么

    平安雇主责任险赔偿标准是什么

    谁知道平安雇主责任险赔偿标准是什么?平安雇主责任险赔偿标准如下:1.死亡赔偿金:按保险单约定的每人死亡伤残赔偿限额计算死亡赔偿金额。2.伤残赔偿金:依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,按每人死亡伤残赔偿限额及本条款所附“伤残等级赔偿限额比

    2022-11-4122
  • 中国平安雇主责任险A版如何理赔

    中国平安雇主责任险A版如何理赔

    平安物流行业雇主责任险A计划理赔流程:出险报案。 当人身保险事故发生后,应尽快通知保险公司,因为报案是有时效性要求的。一般来说人身保险事故发生后应在10天内通知保险公司。 根据《保险法》第22条规定:“投保人、被保人或者受益人知道保险事故发

    2022-10-693
  • 平安保险雇主险赔付标准是多少

    平安保险雇主险赔付标准是多少

    一般身故赔偿最高是20万元,医疗费用最高是3万元,误工津贴是50元天。一般身故赔偿最高是20万元,医疗费用最高是3万元,误工津贴是50元天。一般身故赔偿最高是20万元,医疗费用最高是3万元,误工津贴是50元天。一般身故赔偿最高是20万元,医

    2022-10-269