工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工

没有规定，休息多长时间是根据你的工伤恢复情况决定的，具体是你休假就要有医生的诊断书作为凭证，你已经康复，医生不给你开诊断书了，你再休息就不算工伤医疗期了。一般出院时可以开1~2个月的休息，以后就得随诊开了，可能得一周一周得开。

按医疗保险的规定办理。职工遭受工伤事故伤害，因为工伤住院后，又患了其它疾病，不属于因为工伤引发的疾病，按《工伤保险条例》第三十条的规定，医疗费用工伤保险基金不予支付，应当按照医疗保险的规定办理，既有养老保险基金和职工按照当地规定的比例分担；

员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。依据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位

1、经我科(工伤认定科)备案的工伤职工二次住院申请备案表一份2、填写完备并加盖单位公章的职工工伤待遇申请表一份(表样在我局网上下.载或来我科领取);3、工伤认定书原件及复印件一份;4、工伤职工身份证原件及复印件一份;5、定点医疗机构医疗费用

1、用人单位不得随意与工伤期间的劳动者解除劳动合同；我国法律规定，用人单位不得在劳动者工伤期间与之解除劳动合同，除此之外，用人单位在劳动者孕期、产期、哺乳期等也不等解除劳动合同。2、工伤期间的劳动者依法享有停工留薪的待遇；劳动者在工伤治疗期

工伤职工在第一次住院治疗终结后，因治疗需要确需第二次住院(主要是指为取出第一次住院时使用的内置材料而重新住院)，由用人单位或工伤职工本人先到市社会保险中心工伤科办理备案手续，待治疗终结后，用人单位在30日内到工伤科办理医疗费报销手续。在申报