企业员工社保和医疗保险缴纳费用是多少？

作为一名企业员工，社保和医疗保险是必不可少的保险项目。每月需要缴纳一定金额的费用，以获取相关的保障和福利。那么，具体来说，企业员工社保和医疗保险缴纳费用是多少？

社保缴纳费用是多少？

根据我国相关政策规定，企业员工的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项。其中，养老保险和医疗保险费用由企业和员工各自缴纳一部分，失业保险和工伤保险由企业全额缴纳。

具体来说，按照2019年的标准，企业和员工缴纳的养老保险费率分别为16%和8%，缴纳的医疗保险费率分别为10%和2%，缴纳的失业保险费率为0.5%（企业）和0.5%（员工），缴纳的工伤保险费率根据企业所在行业不同而有所不同。

也就是说，在企业员工的社保费用中，养老保险所需缴纳的费用最高，达到16%。而医疗保险费用则比较平稳，只需缴纳10%。

医疗保险缴纳费用是多少？

除了社保费用外，企业员工还需要缴纳医疗保险费用，以获取在医疗方面的保障。在我国，医疗保险的缴纳费用也是需要由企业和员工共同承担。

具体来说，企业和员工缴纳的医疗保险费率分别为10%和2%。

需要注意的是，由于不同地区和不同类型的医疗机构的收费标准不同，企业员工所需缴纳的医疗保险费用在不同地区和不同医院也会略有不同。

总结

综上所述，企业员工社保和医疗保险缴纳费用是多少，主要涉及到养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项。在2019年，企业和员工缴纳的费用标准为养老保险16%（企业）、8%（员工）、医疗保险10%（企业）、2%（员工）和0.5%（失业保险，企业和员工各半）。需要注意的是，具体缴纳标准可能因地区和医院而略有不同。