挂靠单位买社保要什么资料(挂靠单位购买社保需要提供哪些证明材料？)
什么是挂靠单位买社保？
挂靠单位买社保指的是个人通过与一家法定单位签订劳务派遣协议，获得该单位的员工身份，从而享受该单位提供的社会保险和福利政策。这种方式被称为“挂靠”或“借壳”。
挂靠单位购买社保需要提供哪些证明材料？
如果你想通过挂靠单位购买社保，你需要提供以下资料：
1. 劳务派遣协议
这是挂靠单位与你签订的协议，包括双方的基本信息、工作内容、工资待遇、劳动保护等内容。
2. 身份证明
如身份证、户籍证明等。
3. 工资收入证明
如工作合同、工资卡流水等证明你的工资收入。
4. 社保缴费凭证
证明你之前缴纳社会保险的凭证，如银行转账记录、社保卡缴费记录等。
5. 其他证明材料
根据不同的情况，可能还需要提供其他证明材料如婚姻证明、房产证明等。
挂靠单位买社保的优点
挂靠单位买社保相比于自己购买社保，有以下优点：
1. 享受法定单位提供的社保和福利政策
挂靠单位是一家法定单位，具备缴纳社会保险和提供福利政策的资格。通过挂靠单位买社保，你可以享受该单位提供的社保和福利政策，比如养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
2. 合法稳妥
与一家法定单位签订劳务派遣协议，符合劳动法和社保法的规定，享受法定单位提供的各种保障。
3. 灵活性高
挂靠单位不要求你每天都在上班地点出现，可以根据工作需要灵活安排工作时间和工作地点。
挂靠单位买社保的缺点
同时，挂靠单位买社保也有一些缺点：
1. 风险隐患
存在一定的风险隐患，比如挂靠单位倒闭、双方发生纠纷等。这种情况下，你可能需要找律师协助解决问题。
2. 个人需要承担的责任较多
因为你是以个人名义与挂靠单位签订合同，所以你需要自行承担责任。如果出现工作失误、违反约定等情况，你需要自己承担责任。
3. 不能连续购买社保
因为每个人在社保购买上存在“断档”的问题，比如你从一家挂靠单位买了半年的社保，但是目前还没有找到新的挂靠单位来替你购买社保。这时你就需要自己购买社保或者等待下一个挂靠单位的到来。
总结
挂靠单位买社保需要提供劳务派遣协议、身份证明、工资收入证明、社保缴费凭证等证明材料。挂靠单位买社保相比于个人自购社保，有灵活性高、法定单位提供的社保和福利政策等优点。但是也存在风险隐患、个人需要承担的责任较多、不能连续购买社保等缺点。在考虑是否通过挂靠单位购买社保时，需要权衡利弊，仔细审查劳务派遣协议，选择合适的单位购买社保。
