射洪社保缴费标准

根据四川省人力资源和社会保障厅的规定，射洪市的社会保险包括养老保险、医疗保险，失业保险和工伤保险。为了给广大劳动者提供良好的社会保障服务，射洪市人社局对社保缴费标准进行了明确规定。

对于企业部分和个人部分缴费标准，都是按照当地最低工资标准来确定。2019年射洪市的最低工资标准为：1730元/月，相应的社保缴费比例如下：

养老保险：8%（其中单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%）

医疗保险：2%（其中单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%）

失业保险：0.5%（其中单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%）

工伤保险：0.2% - 1%

射洪社保领取规定

根据四川省人力资源和社会保障厅的规定，劳动者在失业、退休、死亡、停工等情况下，都可以申请领取社会保险待遇。下面是射洪市的社保领取规定：

退休人员可以领取养老金，领取标准为最近5年缴费月数和缴费基数的平均值。

失业人员可以领取失业保险金，领取期限为最长12个月，领取标准是上一单位缴纳的失业保险金。

一般工伤人员可以领取工伤保险金，领取标准是个人实际缴费总额的80%。

因工致残和工死人员可以领取工伤保险金，领取标准是个人实际缴费总额X等级付款比例。

死亡人员的遗属可以领取养老保险金的退休费和社会保险金的丧葬补助金，领取标准是遗属最近12个月工资、退休费或替代收入的平均值X80%。

射洪社保收入和支出情况

射洪市的社保收入主要来源于企业和个人的基数缴费，这些缴费用于维持养老、医疗、失业和工伤四项保险的支出。

截至2019年底，射洪市社保基金收入合计为4.4亿元，其中企业和个人基数缴纳的养老保险基金收入最高，为2.4亿元，医疗保险基金收入为1.3亿元，失业保险和工伤保险基金收入分别为0.3亿元和0.2亿元。

射洪市社保基金支出主要用于发放养老金、医疗保险、失业保险和工伤保险等待遇，同时还用于社保基金的投资和管理。截至2019年底，射洪市社保基金支出总额为3.7亿元，其中发放养老金的支出最高，达到2.2亿元，医疗保险支出为0.8亿元，失业保险和工伤保险支出也分别占据了0.3亿元和0.2亿元。