五险一金怎么扣除的
更新时间：2023-09-07 16:53:57阅读：47
1w五险一金扣多少？
目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳3.8%； 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。个人扣1600~2300元。
五险扣个人660是怎么个算法？
五险指的是养老、医疗、失业、工伤、生育保险。按照规定，养老保险个人扣费8%，医疗保险个人扣费2%，失业保险个人扣费0.5%，工伤和生育保险由单位缴纳，个人不扣费。因此，个人总的扣费比例为10.5%，结合题目中的扣费金额为660元，可计算出你的缴费基数为660/10.5%=6285元，因此你的缴费基数还是挺高的，养老、医疗、失业三项分别扣除502、126、32元，加起来正好为660元。
