现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？

去上班可靠。

工作压力大，需要经常的加班，待遇一般。

去保险公司上班来需要注意以下几点：1：诚实守信（对公司、对客自户、对同事）。

2：空杯心态努力学习（各行各业的精英百在此，他们当中高手如云）。

3：良好的心态和抗挫能力（既然是销售尤其是无形产品的销售更具挑战性）。

扩展资料：①要再次认真阅读保单条款，确信自己能够理解。

要注意检查收到的保险合同是否完整，除了保险单外，通常还包括保险条款，现金价值表，客户保障声明书，缴费凭证，费率表等文件。

②妥善保存保险单：将保险单放在安全可靠的地方，并记下公司名称，险种名称，保单号码及保险金额。

如有遗失或损毁，可申请挂失、补发。

保险单是您购买了寿险的主要凭证，在您向寿险公司索赔，申请变更合同内容或其他服务时，必须要提交保险单。

③将投保情况告诉受益人。

④要按时交纳续期保费。

⑤要遵守通知义务：在保险事故发生后，或住址变更时，要及时通知寿险公司。

⑥不要轻易退保：如果遇到中途缴费困难，可以优先考虑其他办法。

⑦定期检视保单：根据您的保险需求，支付能力以及通货膨胀等因素，定期检查购买后寿险产品是否仍然符当前需要，必要时应考虑增加或减少保额。

平安保险公司怎么样?

平安人寿保险公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。

根据2022年上半年的数据显示，平安人寿在73家寿险公司当中，总资产排名为第2。

在2022年3季度的偿付能力报告中，于74家寿险公司相比，排名第30。

整体来看，平安人寿的综合实力还是很强的。

如果大家对于平安人寿比较感兴趣，还可以戳戳这个链接，了解详情：平安人寿怎么样,有哪些产品,哪个好,有哪些问题值得深度分析？。

靠谱，一般来说中国平安人寿保险公司业务员的待遇包括有：1. 新人训练津贴+底薪+高提成佣金+绩效奖金+团队奖金+各项奖励+公司旅游等等。

2. 正式员工可以享受公司各项保险福利。

3. 长期服务于公司的员工可以享受公积金待遇。

4. 公司提供岗前专业培训，转正培训以及升职培训，新人阶段，公司提供从销售到管理的丰富培训。

5. 公司员工有机会进入平安大学（仅对内部员工开放）学习，方向包括：营销学系、管理学系、讲师学系等三个方向。

【小编补充】一、保险公司的办公室人员都是做什么工作?保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚。

一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定损以及各种事物。

二、保险公司哪个部门工作好呢？保险公司的招聘岗位有很多种，保险公司会将招进来的人员按照工作要求分配到各个部门，当然，不同的岗位，工作性质也是不一样的。

1.业务行政部：工作职责是办理人的入职手续和劳务报酬的发放，还有投保书、保费以及其他费用的核收，还有日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理等。

2.培训部:主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广，培训中心管理。

3.业务支援部：负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制止，业绩榜的制作与维护，支援其他各部门宣品制作。

中国平安内勤做什么?

内勤的主要工作是： 1、人事助理：负责资料的整理及档案的管理。

（这是公司的高级内勤）。

2、经理助理：负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。

3、会议助理：通过打电话的方式让客户来参加答谢酒会及新产品的说明会议。

4、招聘助理：通过电话招聘及网上审核应聘者简历的方式进行招聘新人的工作。

保险公司通常分为内勤和外勤，内勤是指保险代理人，也就是通常说的，跑保险的业务员。

业务员是保险代理制，严格的说，不属于该保险公司的员工内勤，是指保险公司的正式员工，不从事保险代理业务，主要为处理保单进来后的各项事务，譬如理赔人员、客户服务人员、财务人员等等。

小编补充：1、中国平安简介：中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

2、经营范围：投资保险企业；
监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；
开展保险资金运用业务；
经批准开展国内、国际保险业务；
经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

3、品牌标识设计涵义：（1）平安旨在创造一个融中国传统文化及现代品牌理念为一体的标识，字标设计采用了中国传统文化中“外圆内方”的哲学思想，结合明快、简洁的国际品牌设计潮流，既有传统特色，更显现代时尚风范。

（2）A字的等边三角造形，令人联想起中西方的各式小屋，寓意呵护、关爱及家的形象。

绿色方块中的绿色象征着生命、生机、活力，方块形象契合家庭，也暗合中国传统“孔方”钱币造型，有财富、瑰宝的象征。

将生命、财富、瑰宝藏于家中，是一种安心的感觉，一种可以安坐家中，幸福平安的感觉。

（3）通过品牌名称、字标的设计，以及在文字和视觉上的体现，“中国平安”希望表达对股东、客户、员工及社会负责之企业使命，凸现中国平安努力成为现代中国人首选的综合金融集团，融保险、银行、投资服务于一身的品牌形象。

平安保险为什么一直招内勤

因为这是他们自己导演的一场又一场的骗局。

1、招聘助理，内勤等职位都是假的，你去应聘时，都高接远迎热情无比贵宾似地接待，许诺你各种条件，目的之一就是先让你交100元培训费，然后再交60元的考试费，这样推荐你的人可以有50元的提成。

2、考出代理证之后，再让你参加3天培训，再交500元的保证金。

培训以后才可以上岗。

如果你上岗了，推荐人还可以有150元的提成。

这样，一个月的时间，你一分钱没挣到，光给平安公司交钱就达到660元了。

招聘时他们都是先抛出诱饵，答应你的一切条件，然后引诱你一步步按照他们的程序走。

3、经过几次交钱，一般人都会感觉被骗了，又无法和他们争辩，只好自认倒霉，忍声吞气的离开。

那正好遂了他们的心意，因为在你身上他们再也榨不到油水了，你消失的越快越好。

如果你能够坚持到交纳500元保证金了，也上岗了，那他们就会逼你去卖保险，或者让你去招聘，用你自己的经历和对平安的理解以及高额的提成引诱你去欺骗新的应聘者。

4、 你不拉来保险，学费是不报的，招不到人，也不会给你报销，也不兑现对你的工资承诺，最多发给你微薄的300元生活费。

如果你找他们兑现承诺，他们先前答应你的条件都会翻脸不承认，由于只是口头许诺，没有文字协议，你是没有证据的，如果你找到他们的上级领导，他们早就串通好，他们会说你理解错了。

小编补充：2007年，平安开始以电话车险为突破口，开创了中国保险官方直销的先河，连续三年增长超过100%，在车险总保费中占比从2007年的4.4%增至2009年的14.4%，并且2009年平安的电话车险率先实现了1.5%的盈利，宣告车险的电子商务模式在中国获得成功，而这一经验也迅速被全行业所借鉴。