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sap外包工资谁发(谁负责支付SAP外包员工薪资?)

谁负责支付SAP外包员工薪资?

越来越多的企业选择向SAP外包公司外包IT服务,以此降低成本、提高效率。随之而来的问题是:SAP外包员工的薪资由谁支付呢?

外包公司负责支付薪资

一般情况下,SAP外包员工的薪资由外包公司负责支付。这是因为,企业与外包公司签订的是服务合同,外包公司向企业提供员工服务,就像是企业租用了外包公司的员工一样。因此,企业不需要直接支付薪资给SAP外包员工。

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对于企业而言,这样的安排可以降低企业的用工风险和管理成本,也可以更加专注于自己的核心业务。但需要注意的是,企业与外包公司必须明确规定薪资支付方式,以及员工的管理和培训等具体事项。

合同约定不同支付方式

然而,有些情况下,企业与外包公司签订的合同可能约定了不同的支付方式。例如,合同规定由企业支付员工的薪资,或者企业与外包公司共同支付薪资。

这种情况下,企业需要更加谨慎地考虑是否选择外包服务。因为企业需要承担支付薪资、社保等一系列用工成本,而这些成本往往是企业所不希望承担的。

总结

综上所述,SAP外包员工的薪资由外包公司负责支付的情况比较普遍。但对于企业而言,需要在合同中明确规定薪资支付方式,并加强对员工的管理和培训等工作的监管。

如果合同约定了不同的支付方式,企业需要认真考虑用工成本和风险,并做好相关准备和保障措施。