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养老保险多少岁退休

现在养老保险退休年龄是多大

法律分析:现在养老保险退休年龄是男职工60周岁、女职工50周岁。

领取养老保险的要求包括职工达到法定退休年龄和累计缴纳社保满15年。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

养老保险多少岁退休,第1张

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

养老保险的退休年龄是多少岁

居民 养老保险 退休年龄 : (1)必须达到法定退休年龄;
(2)累计最低缴费满十五年。

根据 社会保险法 规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本 养老金 。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据上世纪50年代初《 劳动保险条例 》和有关机关事业单位 退休政策 规定,我国职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,这一政策沿用至今。

国家、省规定的退休年龄及条件: 1、正常 退休 :男年满60周岁;
女工人50周岁;
长期在企业管理或技术岗位工作的 女职工 ,退休年龄为55周岁,其中在45周岁之前转为工人岗位的,可以按女工人的退休年龄(50周岁)办理退休;
个体工商户和灵活就业的女参保人员,年满55周岁办理退休;
2、特殊工种 提前退休 :男年满55周岁、女年满45周岁,经市人力资源和社会保障局行政部门审批符合特殊工种提前退休条件的;
3、因病或者非因工致残提前退休:男年满50周岁、女年满45周岁,经市 劳动能力鉴定 委员会确认完全 丧失劳动能力 的。

参保人员未达到退休年龄因病或者非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,同时缴费年限满15年以上,可按月享受定期生活费。

个人缴纳养老保险多少岁退休

法律分析:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

养老保险交到多少岁

法律分析:养老保险交到多少岁没有明确规定,一般需要交到退休。

养老保险可以累积缴费,因此一般是计算缴费年限,而不是说交到多少岁。

只要累计缴费年限达到15年,就可以依法享受养老保险待遇。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

养老保险年龄限制吗

养老保险有年龄限制。

无论社会保险还是商业保险,养老保险都有年龄限制。

商业保险的养老保险一般是到50岁,55岁,60岁,65岁开始每个月领取养老金。

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

基本养老保险(亦称国家基本养老保险),是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;
互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;
社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律分析:凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。

但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。

因此,大家应该及早参加养老保险,参保时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金就越多。

法律依据:《社会保险法》第十二条?用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。