工伤假只要一上班就不能再休了吗
更新时间:2023-07-10 23:22:17阅读:36
工伤鉴定完是否还可以休工伤假
工伤鉴定完是否还可以休工伤假 共有3位律师解答 如果认定工伤,就是从受伤时开始认定工伤后,从受伤开始的休假都是工伤假,属于停工留薪期不属于病假。
工伤假期能中断休吗?
工伤假期能中断休吗 劳动合同纠纷 律师解答共有1条 工伤职工也可以依法享受年休假。 如果该职工在单位连续工作满一年,可以申请休年假;在休假期间,工资照发
工伤认定书下来后是否能休息了?
休不休息和工伤认定书是否下来没有关系。员工发生工伤后,伤情不同,休息时间也不同。工伤后进行治疗和休养而暂停工作的这段时间称为停工留薪期。停工留薪期一般...
工伤期间可以上班吗?
工伤期间劳动者根据身体恢复情况可以去上班。 劳动者受工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,可以暂停上班,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
我因为工作受伤,想知道工伤赔偿之后多久可以入厂继续工作
只要在合同时间内,自己恢复了,就可以可以继续在工厂里上班,但是因为没有解除劳动关系,因工伤可以获得的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
工伤好了继续上班影响赔偿吗
工伤恢复后继续上班的,不影响工伤赔偿,用人单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的。
一次性伤残补助金领了可以继续工作吗?
可以继续工作。 领了一次性伤残补助金后,如果身体条件允许可以继续工作。如果不想继续工作下去又没到退休年龄可以跟单位提出辞职,要求赔偿一次性伤残医疗补助...
工伤好了九级伤残可以不倒夜班吗?
工伤好了九级伤残,享受如下待遇,法律没有规定不能不倒夜班。需要和公司协商解决。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
了解一下骨折工伤休假时间规定是多久
骨折工伤休假时间一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
工伤性休假是否会影响工资年终奖?
工伤性休假是否会影响工资年终奖? 共有3位律师解答 如果工伤职工符合用人单位规定的领取年终奖的条件,则工伤不会影响年终奖;如果不符合的,则会产生影响。