办理社保前需先取得就业证

近年来，随着国家对就业的不断关注，就业证已逐渐成为了许多企事业单位及个人办理社保的必要条件。在本文中，我们将详细介绍为什么办理社保前需先取得就业证。

什么是就业证

就业证是由劳动和社会保障部门发放的，用于证明个人已经找到了工作并在某企事业单位正式工作的证明。这种证明是一种身份和工作状况的证明，为以后的工作提供了有力的证据。

为什么需要先取得就业证才能办理社保

现在，很多用人单位都是通过劳务派遣、劳务外包等方式来招聘员工。如果没有就业证的话，劳动者就无法证明自己的工作状态，就极有可能会陷入无保障的状态。而且，如果在办理社保时，如果没有就业证，一般的社保中心是不会受理的。

因此，在办理社保之前，首先需要到就业服务中心申请就业证。这样，不仅可以证明自己已经找到了工作，并且还能得到社保等群体保障里一系列的权益。

如何申请就业证

要申请就业证，必须去当地就业服务中心提交自己的相关资料，如身份证、最高学历证明、劳动合同等。一般来说，就业服务中心都会安排工作人员进行审核，并且只有在审核通过之后，才会发放就业证。

在申请的过程中，需要注意一些细节问题。例如，如果在申请过程中遇到了工作时间、雇主身份证明等一些问题，需要及时联络单位的人力资源部门，协助你进行解决。同时，在收到就业证之后，要妥善保管好自己的就业证，避免遗失和泄露等问题。

结语

在今天的社会里，办理社保已经成为了一个人必须面临的问题。而如果想要顺利办理社保，就必须首先取得就业证。因此，大家一定要及早去就业服务中心进行申请，保证自己的权益和利益。