师范定向生工资多少？

随着社会对教育人才的需求日益增加，师范定向生已成为高校每年招生计划中不可忽视的一部分。许多有志于从事教育行业的年轻人选择了这条路，那么他们的入职工资待遇如何呢？下面我们来了解一下。

师范定向生入职工资待遇

从广义上来讲，师范定向生可以分为两种：一种是通过高校招生考试录取的师范生，另一种是通过各地人才招聘网站或招聘会等途径进入教育行业的师范定向生。不同的渠道进入，其工资待遇自然也会有所不同。

对于大多数高校招生考试录取的师范生来说，其入职工资待遇并不高于普通本科毕业生。例如，目前北京大学师范定向生的入职工资待遇为每月税前4500元左右。虽然相比其他行业来说，这个数字并不算太高，但考虑到教育行业的稳定性和前途，仍然吸引了不少志愿者。

师范定向生的加薪空间

虽然入职工资待遇比较一般，但一些地方的教育部门提供了较好的加薪空间。例如，北京市国家机关事务管理局公布的《关于完善教师工资及福利待遇的若干意见》指出，对具有师范定向生身份并在基层一线工作满5年的教师，在原有基础上的个人薪资加20%。

此外，一些城市或地方还会根据各自的教育需求，提出较为优厚的教师招聘政策，如“千人计划”、“双师型教师”、“特岗计划”等，这些政策也为师范定向生提供了更多的发展机会和加薪空间。

总结

总的来说，师范定向生的入职工资待遇并不高，但随着时间的推移，其加薪空间有望得到提高。值得注意的是，对于有志于从事教育行业的年轻人来说，薪资并不是他们选择师范专业的唯一目标，更重要的是他们对教育事业的热爱和责任心。