北京社保缴费工资

北京社保缴费是指北京市区内的企业和个人按照国家规定向社保中心缴纳相关险种的费用，以保障员工的基本社会保障权益和享受社会保险福利。而缴费工资就是根据当地的最低工资标准来计算的。

北京职工社保缴费标准

北京市企业和个人需要缴纳的社保险种主要包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中，养老保险的缴费比例为15%(单位缴费比例为14%，个人缴费比例为1%)；医疗保险的缴费比例为10%(6%由单位承担，4%由个人缴纳)；工伤保险和生育保险都由单位全额缴纳，失业保险缴费比例为1%(个人和单位均各缴50%)。以上的缴费标准均是以北京市最低工资标准为基础计算的。

支付方式

北京市的社保缴费，可以通过银行代扣和现金支付两种方式。银行代扣是指企业可以在缴费截止日期前到当地银行办理缴费手续，然后银行会在规定时间内根据企业提供的账户信息和缴费金额进行代扣。与之相对应的是现金支付，这种方式企业需要在规定的时间内到社保中心或其它指定的部门现场缴费。企业缴费后，还需要在规定时间内把缴费凭证和缴费清单等缴费材料交给相应的部门进行审核和备案。

总之，北京社保缴费是企业必须遵守的法规，也是保障员工合法权益的重要手段。因此，企业必须按照最低工资标准合理计算缴费金额，并且按时足额缴纳。同时，企业还需要关注社保缴费政策的变化，及时调整和适应，确保企业的运营和员工的权益得以最大限度的保障。