工龄对个人的退休金是没有直接影响的。我们知道，参加职工社保并依法办理退休后，就可以按月领取退休金了，用于保障个人和家庭退休后的基本生活开支的需要。

每个月退休金的多少，是由个人的累计社保交费年限，交费基数，交费比例和当地上一年全口径平均工资来决定，一般都是由两部分组成，即基础养老金和个人帐户养老金。可见，工龄的长短如果不是和社保实际交费或视同交费相一致，是不会影响退休金多少的。

国家规定满十五年才能退休，但你的工龄越长，养老金待遇越不同，你想一想，交十五年，跟交三十年，或者40年肯定有差距。交的时间越长，领的养老金就越多。这就体现了社会主义优越性，多交多得，少交少得，不交不得，所以说工龄长短是关系到退体时领的退休金。

工龄对退休金有一定的影响，同等条件下，工龄越长，退休金就越多，退休金跟交费的养老金额和工龄有关系，养老保险交费的越多，越长，退休金越多，是成正比的，一般事业单位要比国企单位的退休金要多，国企单位大多效益都不是很好，上徼的养老保险偏低，所以国企要比事业单位退休的退休金要低，这不是个人能主宰的。

工龄是一个人参加工作社保缴费年限的统称，对退休养老金计算影响很大，养老金领取是多缴多得，工龄长肯定社保缴费总额多，那在计算养老金时就会多，还有工龄如果不满十五年，那证明你缴费不到十五年，即使到达了退休年龄，也不能领取养老金，要到你补滿十五年社保缴费才能亨受养老金。

这个目前为止肯定是影响很大的了！也就是说眼下我们还有很多人都是处于中人阶段。所谓的中人，那就是在国家没有实行缴纳社保的时候，那些之前的工龄。现在国家有关部门确认为的——视同工龄。视同工龄对于六十年代出生的人来说，退休的时候退休费的结算是要占很大比例的。